حالة العافية النفسية في مكان العمل

المملكة العربية السعودية

تستند نتائج هذا التقرير إلى بيانات تم جمعها من 4000 مشاركًا من القطاعين العام والخاص بالسعودية.

اتضح أن الأمر أكبر مما نتوقع.

تابع لمطالعة الإحصائيات.

01 - 05

المعاناة مع الصحة النفسية

شائعة

4 من كل 5 موظفين واجه عارضًا واحدًا على الأقل مرتبطًا بالصحة النفسية، خلال الأشهر الـ12 الماضية.

02 - 05

الحلول المُقدمة من الشركات

محدودة وغير فعالة.

82% من المؤسسات لا تخصص أي ميزانية لمعالجة التحديات المرتبطة بالصحة النفسية.

03 - 05

هناك فجوة بين ما تقدمه الشركات وما يحتاجه الموظفون

على الرغم من أن أكثر من 50% من أصحاب العمل يعتبرون أن صحة الموظفين النفسية على رأس أولوياتهم،

إلّا أنّ أغلب الموظفين لا يلمسون أي دليل على أن هذه المسألة ذات أولوية.

04 - 05

التنمر لا يزال حاضراً في المشهد.

36% من الموظفين يتعرضون لنوع واحد على الأقل من التنمّر في مكان العمل، في حين

27% منهم تعرّض للتحرّش الجسدي أو اللفظي.

05 - 05

النساء تحتاج لرعاية إضافية.

مستويات الاحتراق الوظيفي، والقلق، والضغط العصبي التي تتعرض لها النساء هي السبب الأول لانخفاض الإنتاجية في مكان العمل.

01 - 05
02 - 05
03 - 05
04 - 05
05 - 05